Tule luomaan tulevaisuuden tapaa tuottaa sote-palveluja
Etsimme osaavaa ja muutosjohtamisesta motivoituvaa
Henkilöstöjohtajaa
vastaamaan kokonaisuudessaan HR-toiminnoista ja kehittämään henkilöstötyötä yrityksemme strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tarvitsemme sinut Kaiku24:n kasvun tueksi, luomaan uutta työskentely- ja johtamiskulttuuria sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille sekä vastaamaan henkilöstötyön kulttuurin, prosessien ja käytänteiden kehittymisestä. Tehtäväsi on tukea johtoa ja esihenkilöitä henkilöstö- ja muutosjohtamisen tilanteissa. Toimit pienen HR-tiimin esihenkilönä, jonka myötä osallistut itsekin aktiivisesti operatiiviseen HR-tekemiseen. Kuulut johtoryhmään, ja tehtävässäsi raportoit toimitusjohtajalle.
Odotamme sinulta osaamista ja kokemusta
- strategisesta henkilöstöjohtamisesta ja liiketoiminnan tukemisesta
- HR-prosessien ja -järjestelmien kehittämisestä ja läpiviennistä
- työkyky ja -hyvinvointijohtamisen sekä työsuojelun toimintamallien kehittämisestä
- Työlainsäädännöstä, työehtosopimusten tulkinnasta ja yhteistoiminnasta työnantajan edustajana
Sinulla on
- näyttöä menestyksekkäästä henkilöstöjohtamisesta
- erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot, myös ulkoisten kumppanien kanssa toimimiseen
- joustavuutta toimia yllättävissäkin muutos- ja johtamistilanteissa
- itsenäinen, myönteinen ja mukaansa tempaava työskentelyote
aito halu henkilöstöjohtamisen kehittämiseen, jopa uudistamiseen
Työskentelysi mahdollistaa kokemus käytännönläheisestä henkilöstötyöstä noin kymmenen vuoden ajalta, tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja suomen kielen sujuva kirjallinen ja suullinen taito. Sujuvan englannin ja ruotsin kielen taidon katsomme eduksi.
Tarjoamme sinulle vaativan ja palkitsevan roolin nopeasti kasvaneessa työyhteisössä. Saat tueksesi innostavan ja kehittyvän työyhteisön ja ammattitaitoiset työkaverit. Työskentelemme hybridimallilla - voit työskennellä etänä, mutta toivomme sinulta säännöllistä matkustusvalmiutta eri toimipisteisiimme. Saat kattavat työsuhde-edut.
Haluamme olla työpaikka, jossa voi kokea työniloa ja arvostusta sekä kehittyä ammatillisesti. Tähtäämme siihen, että olemme sote-alan halutuin kumppani asiakkaillemme. Sinulla on merkityksellinen rooli näiden tavoitteiden mahdollistamisessa.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen tästä, viimeistään ma 12.2.2024. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa Rekrytointiyhteistyökumppanimme Accountorin
Senior Recruitment Consultant Mira Stenholm, p. 040 588 2406 (varmimmin tavoitettavissa ti 30.1., pe 2.2. ja 9.2. klo 10–11).
Kaiku24 on digitaalinen sotekeskus. Olemme ratkaisu valtakunnalliseen sosiaali- ja terveysalan resurssipulaan ja hoidon tarpeen kasvuun. Tuotamme hyvinvointialueille monikanavaista hoidon tarpeen arviointia, asiakas- ja palveluohjausta, digitaalista hoitoa ja palvelua sekä ohjaamme hyvinvointialueen asiakasvirtoja.
Tavoitteenamme on parantaa sote-palveluiden saatavuutta ja vaikuttavuutta. Palvelumme avulla hoito alkaa heti ensikontaktista digihoitajan ja digilääkärin muodostaman tiimin avulla ja useimmiten asiakkaan asia ratkeaa suoraan meidän kanssamme asioidessa.
Toimimme yhteistyössä Etelä-Karjalan, Kanta-Hämeen, Kymenlaakson, Satakunnan sekä Varsinais-Suomen hyvinvointialueiden kanssa. Aloitimme palvelutuotannon syyskuussa 2021 ja nykyään meitä on lähes 300 digitaalisen hoidon ja palvelun huippuammattilaista.